بناء بيئة العمل في الشركات الناشئة Startup Culture

قبل تأسيس عقارماب كنت أبحث عن أهم النصائح التي يمكن أن تساعدني في بناء شركتي الناشئة، ودائماً كنت أسمع عن أهمية بيئة العمل Culture، ولكني لم أستطع استيعاب المفهوم بشكل كامل قبل بدأ الشركة، وحتى بعد سنة كاملة من تأسيس الشركة. ما فهمته من إطلاعي هو أن وجود بيئة عمل جيدة سيجعل فريق العمل يشعر بالراحة، لهذا مهم أن يكون في مقر الشركة ألعاب مسلية، ويجب أن يكون ديكور الشركة مبهج ويساعد على الإبداع والإبتكار، كما يجب أن يكون أسلوب التعامل بين فريق العمل إيجابي.

عندما بدأت في تأسيس الشركة وبناء فريق العمل قررت قرار مهم أعتقد أنه كان العامل الرئيسي في بناء بيئة عمل عقارماب، وهو أنني لن أحاول بناء بيئة عمل مزيفة تبدو إيجابية من الخارج، بينما هناك مشاكل كبيرة في الداخل، ولكي ننجح في تحقيق هذا الهدف، اعتمدت على فريق العمل نفسه في اختيار التوجه الأنسب للشركة ولكن لم يكن هذا الاختيار بشكل واضح، أي أننا لم نجتمع لنقرر كيف ستكون بيئة عمل عقارماب، ولكني أعتمدت على الأسلوب العفوي وترك المياة تجري في مسارها الطبيعي، وحاولت أن أضع حدود بسيطة لبعض الأمور التي لم أحب أن تكون جزئ من بيئة العمل في الشركة. لهذا سأستعرض معكم بعض الأمثلة التي قد توضح لكم مدى أهمية بناء بيئة عمل نجاحة.

متابعة قراءة بناء بيئة العمل في الشركات الناشئة Startup Culture